Indemnité kilométrique vélo : IKV et FMD
L’ancienne IKV, le taux prévu par l’employeur et les plafonds du forfait mobilités durables en 2026 : les règles à distinguer avant de calculer votre remboursement.
De l’ancienne IKV au FMD
Dans le secteur privé, le forfait mobilités durables a remplacé l’ancienne indemnité kilométrique vélo en 2020. Sa mise en place est facultative, sauf engagement applicable à l’entreprise. Le montant et les modalités sont définis par accord ou décision de l’employeur, dans les conditions prévues par le Code du travail.
Quel taux utiliser pour l’indemnité kilométrique vélo ?
Le FMD actuel n’impose pas ce taux général pour 2026. Le calcul au kilomètre proposé ici convient uniquement si votre employeur a retenu cette méthode. Il ne reconstitue pas un forfait fixé selon d’autres critères. Si votre entreprise rembourse au kilomètre, utilisez le calculateur IKV avec son taux ; le détail du calcul aller-retour permet de vérifier vos totaux.
Secteur privé et agents publics
Le vélo personnel, avec ou sans assistance électrique, fait partie des modes éligibles au FMD privé. D’autres modes sont couverts par le dispositif ; cet outil suit uniquement les trajets à vélo.
Les agents publics relèvent de textes distincts, avec des montants liés au nombre de jours d’utilisation et aux conditions de leur administration. Le calcul distance × taux de ce site ne détermine pas leur forfait. Voir la source Fonction publique ci-dessous.
Quel plafond pour le forfait mobilités durables en 2026 ?
Le budget de versement choisi par l’employeur et la limite d’exonération sont deux notions différentes. Le calculateur suit le premier ; le traitement fiscal et social dépend des aides versées et de leurs conditions.
Pour le secteur privé, l’article 81, 19° ter b du CGI prévoit en 2026 une limite globale de 600 € par an pour le FMD et les aides de transport personnel concernées, dont 300 € au maximum pour les frais de carburant. Le régime social renvoie à ces limites.
En cumul avec la prise en charge d’un abonnement de transport public ou de location de vélos, la limite globale d’exonération correspond au maximum entre 900 € par an et le montant du remboursement de cet abonnement. Cela ne signifie pas 900 € de FMD en plus des transports. Les conditions des aides et du cumul doivent être vérifiées par l’employeur.
Exemple : abonnement et FMD vélo
Avec 500 € d’abonnement remboursé et 450 € de FMD vélo, le total est de 950 €. Dans cet exemple sans carburant et sous réserve des autres conditions, 400 € de FMD entrent dans l’enveloppe de 900 € ; les 50 € restants doivent être traités par la paie. Le calculateur n’effectue pas cette ventilation.
Justificatifs
Le Code du travail prévoit, chaque année civile, une attestation sur l’honneur ou un justificatif de paiement relatifs à l’usage effectif des modes éligibles. Le PDF du site est un récapitulatif déclaratif utile aux RH, à vérifier et signer si demandé. Il ne garantit pas l’acceptation par l’employeur ou l’URSSAF.
Distance et environnement
Déclarez les trajets réellement effectués et la distance retenue avec votre employeur. Le site n’impose pas une règle générale d’itinéraire le plus court. Il ne fournit pas d’équivalence CO₂ ou d’arbres plantés : ces estimations exigeraient un scénario de transport remplacé et une méthode documentée.
Sources et vérification
Responsable éditorial : Rémy Aubert. Vérification des sources et du code : .